只有10%的人才知道的4大面試技巧

在面試的時候，

經常會有HR問到這么一個問題：

你為什么想來我們公司工作？

你的答案會是？

為了掙錢？——我窮到要吃土了。

尋求獨立？——我不想跟父母一起住。

尋找人生價值？——我想找個活兒干/我很無聊。

誠實是優點，但是誠實到耿直就不好了。

所以，這個問題看起來平淡無奇，

其實無從下口有木有？

今天給大家帶來了完美解決方案。

答案的關鍵在于：

你說的話要讓面試官愛聽。

這不是讓你撒謊騙人，只是需要你準備一個經過仔細探究、深思熟慮的答案。

所以，你要做的是;

第一，了解這家公司；

面試官問你這個問題，在一定程度上就是在問：“既然你愿意來我們公司工作，那就說說我們公司哪兒好??？”

                        你沒有看錯，他們就是在要、奉、承、。

                              網上搜索他們公司的網址，搜索他們的新聞，了解他們公司的歷史、公司文化、他們最近的成就獎項等等。

                                                                                                答案要點；

                                                                         你所了解的信息里，哪些對你來說有吸引力；

        這個公司與你以前工作的地方，有什么相似或不同；

                 如果公司確實有讓人不感興趣的地方，你要如何化解尷尬。

                                              例子1：

“                                           也許有人會覺得這個行業很無聊，但是我很適應，因為……”

                                              例子2：

         “知道貴公司拿到過**大獎的時候，我很興奮，我做過三年零售，所以十分清楚優秀客服的價值。

                                             也正是因為這一點，我相信，我對公司來說是有價值的。

                                             就是這樣，夸對方的時候也要提升自己。                     

第二，了解這個職位

你得表明自己符合這個職位的要求，同時也有承擔責任的覺悟，要言之有理，證據確鑿。

    面試官想知道的不僅是你對這個公司是否興趣，更是你對這個職位的熱衷程度。他們才不想

                                             把時間浪費在一個對自己應聘的職位一知半解的人身上。

答案要點：

這個職位哪里讓你感興趣，你是否能勝任。用事實說話。

第三，不同屬性的工作需要不同的員工

公司期望員工有怎樣的工作動力？

         舉些例子：創意產業的，希望員工不墨守陳規、思維活躍；IT咨詢行業的，希望員工嚴謹、愛學習；

銷售行業的，希望員工敢闖敢拼，吃苦耐勞。

仔細想下他們需要哪種人，而你有幾分適合。

答案要點：

你有多么適合這個行業，你的性格特點與這個工作的性質多么匹配。你以前的工作經驗可以證明這一點。

第四，符合公司文化

初次相見，面試官如何知道你是否符合他們的公司文化？

      其實，他們的評估依據就是——你回答問題的方式，答案的好壞，你的交流風格等等。

                             

                                                 本質上講，他們會先判定你是哪種人，再判定你是否能和公司里的其他人相處得來。

                                                 答案要點：

                                                 說一說你喜歡一起工作的人，或者你以前從未共事過的一類人，你想挑戰一下，

                                                 借以提升自己的人際交往能力；

                                                   

                                  這個時候要表現得和善、友好，并且，表現出自己的真性情      

                                                另外，在回答問題的時候，要注意：

                              ① 簡潔

                   不可以跑題，否則，面試官會認為你缺乏簡潔表達自己觀點的能力，甚至認為你根本沒有做好準備。

                             當你準備答案的時候，可以采用這種模式，清晰有條理。

在某個情況下，你接到了某個任務，于是，你采取了某種行動，結果，你成功了/失敗了。

                              ② 熱情

作為剛畢業的大學生，年輕，通常意味著經驗少，但是，年輕，也意味著經驗少。  

                             對于剛畢業的人，面試官更期望看到你能量滿滿、對工作充滿希望的樣子。

                             這個時候，重要的不是你說了什么，而是你說話時的神態語氣。

總結

你為什么想來我們公司工作？

完美答案應該包括：

為什么這個公司吸引你，給出理由；

為什么這個職位吸引你，為什么你能勝任這個工作；

這個職位為什么與你的職業規劃匹配，怎樣匹配的；

就業學員點開看看非常好

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